Doctorاحصل على استشارة نفسية أونلاين
شخصية القائد (ENTJ): ما الذي يُزعجها؟

شخصية القائد (ENTJ) | تعرّف على صفات شخصيتك

تعد شخصية القائد من أنواع الشخصية الستة عشر التي تم تحديدها بواسطة مؤشر نوع مايرز بريجز. وغالبًا ما يتصف الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بأنهم حازمون وواثقون وصريحون. ولديهم مهارات لفظية قوية، والتفاعل مع الآخرين يساعدهم على زيادة سلوك النشاط.

 

ما الأمور التي يمكن أن تزعج شخصية القائد (ENTJ)؟

ينزعج أصحاب هذه الشخصية من أمور كثيرة قد يكون بعضها أمورًا صغيرة. ولمعرفة المزيد عن هذه الأمور التي تزعجهم تابع القراءة معنا:

قلة الطموح

تعد الأهداف والإنجازات والطموح من أهم أجزاء حياة هؤلاء الأشخاص. ويقضون قدرًا كبيرًا من وقتهم في التفكير الإيجابي والعمل على تحقيق أهدافهم. ولذلك فإن فكرة الحياة بلا أهداف أو رغبات ترعبهم سواء في العلاقات الشخصية أو في العمل.

يكره أصحاب هذه الشخصية فكرة أن ينقلب الآخرون ضدهم ويحاولون جاهدين إبقاء الآخرين إلى جانبهم.

القيادة السيئة

يتولى أصحاب هذه الشخصية عادة المسؤولية على الفور ويستمتعون بتجميع الفريق معًا لتحقيق هدف مشترك. ولكن عندما يكونون في موقف يتعين عليهم العمل فيه تحت قيادة سيئة فسوف يصابون على الفور بالإحباط وحتى الاكتئاب وأعراضه.

الحساسية المفرطة

يجد ENTJs أنه من الصعب التعامل مع الأشخاص الذين يأخذون الأمور بسهولة وبطريقة خاطئة. كما أنه يُعرف بكونه مهيمنًا وبسلوكه العدواني اللفظي، لذلك لا ينسجم جيدًا مع الأشخاص ذوي الحساسية المفرطة. 

الإهمال

يشعر هؤلاء الأشخاص أيضًا بالرعب من الإهمال. وعلى الرغم من أسلوبهم جاد في التعامل مع الآخرين، إلا أنهم يتصرفون دائمًا بشكل استراتيجي. وكل ما يفعلونه أو يقولونه يكون مدفوعًا بهدف معين ولا يمكنهم تحمل الإهمال.

تشمل أبرز نقاط الضعف التي يمتلكونها العنف أو انعدام الصبر أو عدم القدرة على المسامحة.

البطء

يخاف أصحاب هذه الشخصية من البقاء مع الزملاء البطيئين جدًا. وتكمن جذور هذا الخوف من كراهيتهم للكسل. فهم يشعرون بالإحباط النفسي بسهولة من الذين لا يستثمرون أوقاتهم. وينطبق الشيء نفسه على الزملاء الذين يتعمدون المماطلة. 

أمور أخرى تزعج شخصية القائد

تشمل أبرز الأمور الأخرى ما يأتي:

  • قد ينزعجون من أي نشاط أو مهمة تضيع وقتهم، وهذا يشمل الوظائف الإدارية المملة، والانتظار في طوابير .
  • يخافون من الأشخاص العاطفيين أو مواجهتهم.
  • إذا تم وضعهم في موقف يتعين عليهم فيه تقديم تنازلات فيمكن أن يكون الأمر مرهقًا جدًا لهم.

يعاني أصحاب هذه الشخصية من المخاوف وانعدام الأمن عند محاولة التغلب على خوفهم، ويجب عليهم التحلي بالصبر والتفاهم والاسترخاء.

 

ما هي خصائص شخصية القائد (ENTJ)؟

تشمل أبرز الخصائص التي يتمتع بها هؤلاء الأشخاص ما يأتي:

  • يستمتع الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية بقضاء الوقت مع الآخرين.
  • لديهم مهارات لفظية قوية والتفاعل مع الآخرين يساعدهم على الشعور بالنشاط.
  • يفضلون التفكير في المستقبل بدلاً من التركيز على الحاضر.
  • يجدون المعلومات المجردة والنظرية أكثر إثارة للاهتمام من التفاصيل الملموسة.
  • يركز ENTJ عند اتخاذ القرارات بشكل أكبر على المعلومات الموضوعية والمنطقية.
  • لا يأخذون المشاعر الشخصية أو عواطف الآخرين باعتبار كبير في حياتهم.
  • يمنحهم اتخاذ القرارات أو وضع جدول زمني أو مسار العمل المخطط له إحساسًا بإمكانية التنبؤ والتحكم.
  • يتميزون بأنهم إنهم عقلانيون ويجيدون اكتشاف المشكلات، ويتفوقون في تولي المسؤولية.
  • يركزون على حل المشكلات بكفاءة.
  • يميلون إلى إخفاء عواطفهم ويعتبرونها نقطة ضعف لا ينبغي أن يعرفها الآخرون ولكن هذا لا يعني أنهم قساة عمدًا.

يتولى أصحاب هذه الشخصية مسؤولية المواقف التي تبدو غير منظمة أو غير فعالة، كما أنهم يمتلكون تفكيرًا استراتيجيًا.

 

ما هي المسارات الوظيفية الأفضل لشخصية القائد (ENTJ)؟

يميل عادة هؤلاء الأشخاص إلى الأدوار القيادية بفضل راحتهم عندما يكونون في دائرة الضوء، ثم القدرة على التواصل، ثم الميل إلى اتخاذ قرارات سريعة:

  • يعد ENTJ جيدًا في الإشراف على الآخرين وتوجيههم ومساعدة المجموعات على إكمال المهام وتحقيق الأهداف.
  • يمكنهم رؤية ما يجب إنجازه بسرعة، ثم وضع خطة عمل، ثم تعيين الأدوار لأعضاء المجموعة.
  • تعد الوظائف التي تسمح لهم بالالتقاء أو التفاعل مع الكثير من الأشخاص المختلفين مثالية. 
  • تشمل الوظائف؛ مدير الموارد البشرية أو رئيس تنفيذي أو مدير أو محامٍ. وتشمل مطور برامج أو محلل أعمال أو مُقَاوِل أو أستاذًا جامعيًا.

 

هل هناك نصائح للتفاعل مع شخصية القائد (ENTJ)؟

من أبرز النصائح التي يمكن تقديمها ما يأتي:

الصداقات

يعد ENTJ أشخاصًا اجتماعيين ويحبون المحادثات، وقد يحبون المواجهة أو الجدال في البعض الأحيان ولذلك تذكر أن هذا جزءًا من أسلوب التواصل الخاص بهم، وحاول أن لا تعد الأمر شخصيًا.

وتذكر أنهم يميلون عادة إلى تكوين صداقات أسهل مع الأشخاص الذين يشاركونهم اهتماماتهم أو وجهات نظرهم. وقد يجدون صعوبة في فهم الشخص الانطوائي أو الحساس أو العاطفي.

يتمتع الأشخاص من هذا النوع بالكثير من المهارات، بما في ذلك مهارات القيادة والتواصل الاجتماعي الممتازة، أو القدرة على التخطيط للمستقبل.

العلاقات

يبدو الشريك من هذه الشخصية غالبًا مهيمنًا تمامًا على العلاقة:

  • قد يبدون غير حساسين لمشاعر شريكهم نظرًا لأن التعامل مع المشاعر ليس أمرًا طبيعيًا بالنسبة لهم.
  • تذكر أن هذا لا يعني أن الشخص ليس لديه مشاعر، بل يحتاج فقط إلى الشعور بالراحة التامة لإظهار مشاعره.
  • يلتزمون جدًا بإنجاح العلاقات ثم يبحثون دائمًا عن طرق يمكنهم من خلالها تحسين والتعامل مع علاقاتهم.
  • إذا كانت لديك مشكلة مع شريكك كن صريحًا ثم صادقًا لأنه يفضل سماع الحقيقة بدلاً من محاولة تخمين مشاعرك.

الأبوة والأمومة

إذا كان طفلك من أصحاب شخصية القائد يجب أن تدرك أن طفلك مستقل وفضولي فكريًا. ويمكنك مساعدته:

  • السماح له بمتابعة فضوله.
  • افهم أن طفلك سيحتاج في كثير من الأحيان إلى أسباب لفهم سبب ضرورة اتباع قواعد معينة.
  • يمكنك أيضًا مساعدة طفلك على تطوير فهمه العاطفي من خلال التحدث بصراحة عن مشاعره.
  • أشر إلى ما قد يشعر به الناس تجاه التجارب المختلفة حتى يتمكن طفلك من تعلم تفسير مشاعره أو مشاعر الآخرين بشكل أفضل.

تعد شخصية ENTJs من أندر أنواع الشخصيات حيث تشكل (1.5-1.8%) من السكان. 

 

نصيحة عرب ثيرابي

تمتلك هذه الشخصية عدة وظائف معرفية مختلفة، يذكرها لك عرب ثيرابي على النحو التالي:

  • التفكير المنفتح: هذه هي الوظيفة المفضلة لدى ENTJ ويتم التعبير عنها من خلال الطريقة التي يتخذون بها القرارات أو الأحكام.
  • الحدس الانطوائي: يركز الأشخاص الذين يتمتعون بهذا النوع من الشخصية على المستقبل ويفكرون دائمًا في الاحتمالات عند اتخاذ القرار.
  • الاستشعار المنفتح: هذه الوظيفة المعرفية تحببهم في المغامرة، فهم يستمتعون بتجارب جديدة أو قد ينخرطون في سلوكيات تسعى إلى الإثارة.
  • الشعور الانطوائي: يمكن أن تكون العواطف عبة لهم، وغالبًا ما يفتقرون إلى فهم كيفية مساهمة هذا الجزء من شخصيتهم في عملية صنع القرار.